第100章 感恩回馈活动2.0版本！ (第5/6页)

 罗竸宁以设立“特等奖”奖励工作指标的方式来招募新员工。

    既满足了景区的用工需求，又能增加景区周边村民的参与热情。

    可谓是一箭双雕。

    “老板果然深思熟虑！”

    水淼淼想通其中的关键所在后，不禁被自家老板的天纵之才所深深折服。

    两人又就奖励方面做了一些比较深入的探讨。

    有了一个比较具体的实施方案。

    探讨完2.0版本的“感恩回馈活动”。

    罗竸宁抬手看了一眼手腕上的丹尼尔惠灵顿经典款腕表，已经下午2点多，说道：“我找人印奖券，淼淼你先去打个通告贴出去，看看大伙儿对活动改动的反应如何。”

    “好的老板，我这就去！”水淼淼领命后，转身出了门。

    ……

    下午两点半。

    水淼淼拿着打印好的2.0版本“感恩回馈活动介绍”来到了碧霞元君娘娘庙门口。

    “水总好呀！”

    “水总下午好！”

    几位排队的村民认出水淼淼后，一脸恭敬地打声招呼。

    目前，黑龙山景区在周边村里的影响力越来越大。

    不管是景区的正式工，还是临时工，都是村民们羡慕的对象。

    能进黑龙山景区工作，下半辈子就不愁了！

    这是景区周边几个村里村民们的共识！

    所以，村民们在面对景区的大小领导时，都恭敬无比。

    企图在领导面前留下一个好印象。

    万一，自己将来有幸进景区工作，这些可都是自己的领导。

    烧香拜佛要趁早，临时抱佛脚谁搭