第100章 感恩回馈活动2.0版本！ (第4/6页)

……”

    水淼淼一脸温柔地说：“我的意思是，聚少成多，我们可以通过设立奖项，然后用抽奖的方式，来抽取奖励。”

    “比如……我们可以每天可以设立1个一等奖，抽到一等奖，奖励1000块钱。”

    “10个二等奖，奖励500。20个三等奖，奖励100，诸如此类。”

    “通过抽奖这样去实物化的方式，我们可以省去每天购进物资、储备物资，以及向活动参与者发放物资等大量的工作。

    这样以来就可以减少负责这个活动的员工，多出来的员工可以参与到景区其他工作当中，提高景区人力资源利用率。

    同时，这些奖项由我们景区自由控制，也能起到一定的节约成本的目的。”

    罗竸宁耐心听完水淼淼的提议，不禁眼前一亮，拍手道：

    “这个提议非常不错！明天就可以开始实施这个新的活动方案。

    同时，我决定在你刚刚说的几个奖项上加一个特等奖。”

    “特等奖？”这回轮到水淼淼一脸不解地看着罗竸宁了。

    “对，特等奖。”

    罗竸宁点头笑道：“特等奖就是我们景区的工作指标一份，抽到特等奖的人，只要身体健康，就可以入职我们景区，成为我们景区的新员工。当然，如果对方不想来我们景区，也可以将工作指标有偿转让给别人。”

    随着景区生意越来越火爆，景区现有的十几个员工已经远远不够了。

    为了应对十一假期的客流量高峰，景区目前还专门招了10名临时工帮忙。

    按照目前景区的发展形势，招募新员工是迟早的事儿。