第四百三十五章 面试 (第4/4页)

活动量，监控它们的生长情况，检查有无病、死蜗牛。

    养到成年蜗牛壳高4厘米，重达35克，就可以拣出来放到竹篮里，再统一倒入泡沫箱打包运出去供应市场。

    魏伟强他们听完张凡的一连串科普，刚才还上扬的嘴角立马扁了下来，挤成一张张苦瓜脸，开始问自己真的有那个能力拿这么高的工资吗？

    此情此景，华叔再熟悉不过了，于是安慰道：“一个两个耷拉着脸像什么样？不会就学，我当初没养过斗鸡，现在不也干得有模有样？”

    “华叔说的对，大家不用想太多。下午人家送蜗牛种苗过来的时候，我会让那边的师傅搞个岗前培训，到时候大家多学着点，不明白的就问，不会很难的，放心。”张凡补充道。

    在城市，很多公司都会对新员工进行岗前培训，使之感到加入这家公司是受欢迎，尽快融入新的工作氛围。

    同时，让其了解完成工作所必要的知识和技能，可以让他们快速熟悉工作内容，降低犯错误的可能性，增加胜任工作的信心。

    这些村民都是从未养过白玉蜗牛的小白，文化水平有限，让他们看书自学明显是强按牛头，为难人家。所以，把锅甩给种苗场那边的养殖技术师傅，让专业的人手把手带教培训是最简单、粗暴的捷径。

    得！老板和熟人都如此鼓励自己，还有什么好忸怩的？为了顶级待遇和更好的生活，努力学习，干好工作才是最实在的。

    “感谢张大老板的信任，我们一定会比心机去学的！”队长魏伟强带头承诺道。铁不拐的全职农夫