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么干的话，叶家就没法儿做下去了。

    为此赵秋月找专业人士帮着一起制定了两份合同，一份是给全职老师的，另一份则专门是为了兼职老师制定的。

    合同上明确了兼职老师的职责，比如备课、记录学生情况、记录教学进度、定期考试并批改试卷等等。

    除此之外，还明确规定了不能私自从辅导班带走学生。至于从别的地方找生源，辅导学校则不进行干预。

    合同还把丑话说在前面，规定了不许迟到、早退。迟到十五分钟，扣一节课工资。累计三次迟到但迟到时间短于十五分钟，扣一节课工资。

    如需请假，需至少提前一天，以便前台调课。如当天有事不能来上课，需自行沟通、联系好代课教师，否则需通知学生，找时间补课，补回当天课时。

    新合同一出，大部分的兼职老师都签了，只有两个挖墙脚的老师没有签。

    赵秋月把他们找来办公室谈话的时候，还有几分犹豫，不知道该怎么办才好。

    维持老样子，睁一只眼闭一只眼，维持表面上的和气？

    或者劝他们停止挖墙脚这种不道德的行为，改邪归正？

    相比于赵秋月，叶蓁蓁就果断多了。两人进门之前，她就对mama说：“别犹豫了，这俩人不签合同拉倒，直接解雇他们就完了呗！”

    赵秋月迟疑道：“可是这半年下来，他们的教学成绩都还算不错。咱们这个时候解雇他们，不是为他人做嫁衣了么？只要他们保证不再这么做，我们可以考虑给他们一次机会啊。”

    不得不说，mama有时候还真是个不含贬义的“圣母”。

    柔软的天秤座啊！

    许是