丝之恋-我与一对母女的故事（751） (第3/52页)

恩现在一年给自己这么多钱也算是不错了，当然不是没有横向比较过有些企业里的技术骨干一年下来能有四五十万不过那是大企业自己这里是私营企业自然是不能比所以这家伙就比较老实一直没有提出什么过分的要求，老板对于王源虽然重视但因为王源一直不会叫不会吵所以很多时候也就没放在心上，有道是会哭的孩子有奶吃不论是放在什么地方这句话都适用，这个王源就是因为不会发声音所以老板没有把他太过于放心上认为这个王源不会有什么问题，自己给他的待遇已经不错他要好好工作才行在这方面王源确实有问题！

    后来大家也都知道因为经营上的问题这个厂子最后还是出了大问题要不是我们三个人一起出手估计现在王源不知道是在哪个地方工作，当然这家伙手里有技术是不怕找不到工作就是这家伙不善言辞就算是你手里有技术人家也未必知道你的本事，这就是他当初最大的不足！当年也就是因为这个原因所以老板没有足够对他引起重视否则这家伙早就应该一年三四十万了，要是这家伙换一个工作看他的脾气最后能混多好也说不清楚，这家伙就是一个不喜欢多说的人用他的话来讲那就是是金子一定就会发光，这话是不错不过现在社会中有很多人有很多不是你想得这么简单，有些人要是看见你有能力就会下意识打压你，因为一旦你上去之后就意味着他没有机会所以肯定是千方百计要把你的能力掩盖下来，这种事情在很多企业中都会发生，有很多时候领导根本就不知道下面的人做了什么事，你比如说一个有本事的人提出了一个比较好的想法或者说一个专业上比较强劲的新员工提出了一套新的生产方法他的领导或者同事知道之后就会冒领这份功劳将这份好的建议捞到自己身上这就产生了问题而你这个新来的人要是会说话有性格有脾气肯