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部门，工资跟我一样，再加10%的原始股权。”

    说完，男人不再说话，只是静静地看着他，等待答复。

    即便赵氏集团投资上亿，也无非获得了联高科技25%的可稀释股权，郑宇轩开出的条件不可谓不优厚。

    陈逸鑫喝干最后一口酒，将玻璃杯倒扣在桌面上：“换间办公室。”

    对方愣了愣，而后再次拍着腿大笑起来：“是该换了，确实是该换了……”

    联高科技作为神经模拟领域的生力军，却始终难得留住人才。很大一部分原因就是那上不得台面的办公环境——冬冷夏热，电梯还无法直达，正常人恐怕都受不了。

    换间办公室VS电话里的爱

    换间办公室VS电话里的爱

    

            生活很快变得忙碌起来。

    联高科技尚处创业期，但麻雀虽小五脏俱全，内部事务不见得比大企业少。公司在他正式入职的第二天便完成了交接：大到人事管理，小到清洁卫生，统统都由陈逸鑫一把罩，美其名曰“用人不疑疑人不用”。

    至此时，他方才猛然发现，郑宇轩当初说自己是“光杆司令”果真没有夸张。

    思维模拟涉及脑科学和计算机应用，是一门典型的交叉学科。因为起步晚、人才少，无论是理论基础还是实践经验，都有赖于开发者摸着石头过河，不断试错才能取得有限的推进。

    从陈逸鑫这段时间耗在专利局获得的消息来看，大部分公司还在沿用软件开发的思路，指望靠代码打天下，因此设计出来的软件总与神经系统无法兼容，至多摆摆样子。

    郑宇轩的出发点与其他人不同，完全以仿生计算机为基础，摆脱了二进制算法的僵化思维，用模糊拟态推进融合，最终取得