第九百五十四章 上级领导的大基调 (第5/7页)

为公司老板，说什么也得过来鼓舞一下士气、激励一下员工、听取一下总结报告之类的，为什么大半天过去了，还没有人影？

    他们怎么也没想到，在淘宝网如日中天的时候，李牧竟然悄无声息的去了牧野科技，与方旭东以及林清雅两人私密会面。

    近期以来，牧野科技的开发团队不断发展壮大，因为企业形象的不断提升以及丰厚的薪酬待遇，不少在海外互联网企业就业的华夏互联网、华裔互联网人选择了到牧野科技来发展，眼下，牧野科技的开发团队不但在国内是顶尖，即便是在硅谷，这个规模与大部分企业相比也是不遑多让。

    同时，李牧现在已经让林清雅启动了硅谷当地的招聘，分公司即将在硅谷选址，到时候，牧野科技还会招一大批在硅谷坐班的海外员工，而未来招聘的三大主要人才就是：软件、硬件以及产品的开发。

    技术团队不断扩张，方旭东却依旧是整个牧野科技的首席技术官，许多开发项目他现在已经不亲自主导，但是李牧的每一个开发需求，都会先跟方旭东沟通，然后再有方旭东去协调筹备以及建组开发。

    李牧找来方旭东和林清雅，一方面是因为开发的问题要跟方旭东沟通，另一方面是，自己交给方旭东一个开发任务，方旭东一定会有许多支撑方面的需求，尤其是天网系统，要和硬件深入打交道，各种采购、各种配套都需要林清雅来负责协调。

    三人在李牧办公室坐下，李牧并没有跟方旭东沟通天网系统的构想，而是上来先跟方旭东确认了一下物流管理系统的上线时间。

    方旭东给李牧的回复是：经过一系列的开发、测试，目前淘宝物